În ultimii ani, teatrul politic din România a început un proces de profesionalizare – atât în ceea ce privește tehnicile teatrale (lucrul cu sunet, scenografie, folosirea de resurse limitate, adaptarea pentru spectacole itinerante sau educative etc.), cât și în ceea ce privește relația cu publicul. Această profesionalizare este o consecință directă a proliferării trupelor și spectacolelor angajate politic, precum și a acumulării de experiență de aproape 20 de ani în cadrul Platformei de Teatru Politic. În continuare sunt puține cercetări în aceste direcții, cea mai recentă fiind cercetarea RESTART asupra publicului de teatru politic din București, care reprezintă și punctul…
drepturile muncii
de Florentin IANCU Ideea unui sindicat în sectorul IT poate părea una destul de neobișnuită. În general, angajații din acest sector extrem de dinamic sunt prezentați ca niște răsfățați ai economiei românești; implicit ne punem întrebarea: de ce ar fi nevoie de o reprezentare organizată a angajaților în relația cu angajatorii? Sunt destule motive, dar două din cele mai semnificative sunt legate de cum ar trebui să arate normalitatea relației de muncă. În primul rând, reprezentarea organizată a salariaților sub forma unui sindicat puternic care are scopul de a promova un dialog social și negocieri colective cu angajtorii ar trebui…
de Dana DÖMȘÖDI De un an încoace, se tot dezbate prin presa internațională cazul Brexitului și implicațiile acestuia pentru destinul UE, al Marii Britanii și al armatei de muncitori imigranți din regat. Unul dintre argumentele cele mai spinoase ale ieșirii din UE a fost legat de costurile așa-zis exorbitante, pe care Anglia le suportă pentru a întreține această masă de muncitori veniți din toate colțurile lumii, care, peste toate, au pretenția la alocații, asigurări medicale, pensii, șomaj etc. Înainte de votul Brexit, când UE era pregătită să îndeplinească toate dorințele Marii Britanii, numai pentru ca iluzia unei Uniuni funcționale și…
Lucrătoarele și lucrătorii cu venituri mici revendică locuințe adecvate
CAMPANIA CĂȘI SOCIALE ACUM! „Toți muncitorii, și acum mă gândesc la muncitorii de la noi, de pe str. Cantonului și din toate coloniile din Pata Rât [Cluj], ar trebui să facă o grevă generală, să vadă domnii ce înseamnă când nu ai forța aceasta de muncă care îți face cele mai urâte și grele și prost plătite munci în oraș, în salubrizare, în curățenie, în restaurante, în construcții, pe rampă și la punctele de colectare și reciclare a deșeurilor. Și prin greva asta generală să cerem să ni se dea și nouă locuințe sociale adecvate.” Vorbele aparțin Leontinei Lingurar, locatară…
de Cristina RAȚ Legiferarea muncii ziliere (Legea 52/2011) a apărut într-un context politic încărcat de presiunea austerității, în care atenția publică rămânea captivă dereglementărilor din noul cod al muncii (Legea 40/2011), reducerilor salariale din sectorul bugetar și limitării accesului la prestații sociale prin condiționări excesive. Astfel, în timp ce clasa muncitoare relativ consolidată problematiza îngrădirile puterii sindicale, iar clasa de mijloc emergentă începea să realizeze consecințele „flexibilizării” contractelor de muncă și ale perioadelor „de probă”, în curtea din spate a clădirii dialogului tripartit prindea contur o nouă formă legală prin care sistemul public de asigurări sociale putea fi evitat, iar…


