de Florentin IANCU Ideea unui sindicat în sectorul IT poate părea una destul de neobișnuită. În general, angajații din acest sector extrem de dinamic sunt prezentați ca niște răsfățați ai economiei românești; implicit ne punem întrebarea: de ce ar fi nevoie de o reprezentare organizată a angajaților în relația cu angajatorii? Sunt destule motive, dar două din cele mai semnificative sunt legate de cum ar trebui să arate normalitatea relației de muncă. În primul rând, reprezentarea organizată a salariaților sub forma unui sindicat puternic care are scopul de a promova un dialog social și negocieri colective cu angajtorii ar trebui…